Storemanager
Baarn
Storemanager
Baarn
Proactief | teamcoach | verbinder | Ervaren | Klantgericht & commercieel
Als storemanager heb je enkele jaren ervaring opgedaan in de retail in een soortgelijke functie. In deze functie ben je een echte verbinder. Je haalt graag het beste uit je collega’s en samen met het team zorg je voor tevreden klanten, want samen & als team komen jullie tot de beste resultaten. In deze functie rapporteer je aan je clustermanager.
- Jij haalt energie uit het coachen en motiveren van jouw collega's.
- Jij draagt zorg voor de presentatie van de winkel.
- Loopt iets anders dan je had verwacht? Geen probleem. Met jouw vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren komt het altijd goed!
- Administratieve werkzaamheden (licht) zoals het maken van een personeelsplanning.
- Samen met het team werk je aan de dagelijkse activiteiten in de winkel.
Wat verwachten wij van jou als storemanager?
- Je hebt een MBO 4 opleiding afgerond.
- Je hebt een aantal jaren ervaring in de retail.
- Je hebt een klantgerichte instelling en bent commercieel gedreven.
- Jouw verkooptalent is ver ontwikkeld!
- Een baan voor 36 uur per week en ook beschikbaar in het weekend of koopavonden.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Aanspreekpunt voor verkoopmedewerkers
Controleren van planning en levering
Administratieve taken
Meewerken in de winkels
Zijn wij de ideale match samen? Top! Bij Norah kan jij rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor zeven maanden inclusief één maand proeftijd met uitzicht op een verlenging.
- Het salaris voor deze functie bedraagt tussen de € 1.845,16 en € 2.388,71 bruto per maand op fulltime basis, exclusief vakantiegeld en vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- 20% personeelskorting welke van toepassing is op onze wekelijks wisselende collecties.
-
25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur per week).
- Een prima pensioenregeling via het pensioenfonds Detailhandel.
- Ontwikkelkansen in een snelgroeiende organisatie. Samen halen we het beste uit elkaar!
- Na één jaar dienstverband kom je in aanmerking voor het fietsplan.
- Als organisatie zijn wij aangesloten bij de Leerrekening voor het Individueel Ontwikkelingsbudget (IOB). Het IOB is een geheel nieuwe regeling waarin medewerkers periodiek een opleidingsbedrag gestort krijgen op een individuele leerrekening, welke volledig gefinancierd wordt door Norah.
Waarom bij Norah werken? Simpel!
- Met ons motto 'Groot zijn, klein blijven' werken wij elke dag samen aan een tevreden klant.
- Een snelgroeiende retailorganisatie waarbij de focus ligt op groei & ontwikkeling.
- Elke week een nieuwe collectie. Een feestje om elke week weer uit te pakken!
- Norah verhuist volgend jaar naar een splinternieuw & gaaf hoofdkantoor in Alkmaar. Zowel de huidige als de nieuwe locatie zijn eenvoudig te bereiken.
Solicitatieprocedure
STAP 1
Vul online jouw
gegevens in.
STAP 2
Screenen van
jouw gegevens.
STAP 3
Sollicitatiegesprek met
je toekomstige collega
STAP 4
Je ontvangt een
contract.
Heb je nog vragen?
Stel je vraag aan Maaike
Maaike Mosch
Hr Medewerker
Benieuwd naar jouw kansen bij Norah?
Neem contact op!