Talent Acquisition Partner

Als Talent Acquisition Partner breng jij nieuw talent binnen bij Norah met aandacht, betrokkenheid en een scherp gevoel voor wat écht past. Jij ontwikkelt en coördineert wervingscampagnes, selecteert kandidaten en vertegenwoordigt Norah als een zichtbaar en enthousiast werkgeversmerk. Door data, creativiteit en mensgerichtheid te combineren, zorg je voor een warme en professionele candidate experience die past bij waar Norah voor staat.

Dit doe je als Talent Acquistion Partner bij Norah

Wie ben jij?

Jij krijgt:

Salaris

Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring

Fietsplan

Na één jaar dienstverband kan je gebruik maken van het fietsplan

Personeelskorting

20% personeelskorting op alle kleding

Een contract

Voor 12 maanden inclusief twee maanden proeftijd, met uitzicht op verlenging

Bedrijfsfitness

Ontdek de voordelen van onze bedrijfsregeling en boost je energie!

Een dag van Norah

Een extra vrije dag die je kunt inzetten voor persoonlijke aangelegenheden

Vakantiedagen

25 vakantiedagen op fulltime basis

Reiskostenvergoeding

Je kunt gebruikmaken van een leaseauto

Waarom bij Norah werken? Simpel!

Ervaringen van medewerkers

Neem alvast een kijkje

Heb je nog vragen?

Stel je vraag aan onze recruiter

Recruitment

Benieuwd naar jouw kansen bij Norah?
Neem contact op!